Le long témoignage de Wazasql attire particulièrement l'attention. Ce lecteur de 01net. a certainement raison de dire qu'il faut faire le tri entre les différentes SSII. D'autant plus que certaines grandes structures comme CapGemini, sont très critiquées d'un côté, et de l'autre, elles continuent à attirer des jeunes informaticiens. Elles semblent être en effet très formatrices pour une première expérience professionnelle. Comme l'écrit notre internaute, Wazasql, " après ça on est paré pour travailler dans la jungle"...

Reste la question des seniors, problématique dans le secteur de l'informatique. Dans ce domaine les stéréotypes demeurent : trop chers, peu adaptables, compétences obsolètes, etc. Les discours hypocrites vont bon train, tandis que les efforts à destination de ces professionnels se font discrets. Le meilleur moyen de ne pas avoir à se plaindre de l'incompétence de ces collaborateurs confirmés est de leur proposer des formations tout au long de leur carrière.